Am 03.06.2015 dreht sich bei Hansgrohe alles um die technische Ausbildung. ?Tec4Boys? heißt der Thementag, an dem die Hansgrohe Talentschmiede und das Werk Aue männlichen Schülern aus der Umgebung Tür und Tor öffnen. Jeder, der kommt, um herein zu schnuppern, kann sich auf ein spannendes Tagesprogramm (9:30 bis 16:00 Uhr) freuen. Organisiert wird die Informationsveranstaltung von einer Gruppe junger Männer, die den Sprung in die Technikwelt von Hansgrohe bereits geschafft haben. Die Online-Redaktion sprach mit zwei Projektverantwortlichen: Clemens Steinberger (DH-Student Maschinenbau und Projektsprecher) und Alexander Beha (DH-Student Wirtschaftsingenieurwesen), beide im zweiten Semester.
Um was geht?s am 3. Juni?
Clemens Steinberger: Wir wollen Jungs und jungen Männern zwischen 14 und 18 Jahren die Möglichkeit bieten, sich einen Einblick in unsere technische Ausbildungswelt zu verschaffen. Viele haben in dem Alter ja noch gar keine Idee, was sie später einmal machen wollen. Aber sie haben vielleicht schon ihr Talent für Technik entdeckt. Genau die möchten wir ansprechen. Bei Tec4Boys wollen wir Begeisterung wecken, zeigen, was man bei Hansgrohe für tolle Ausbildungen machen kann ? und wie vielseitig die einzelnen Lehrberufe sind.
Wie ist der Ablauf des Schnuppertags, was kriegen die Jungs zu sehen?
Alexander Beha: An diesem Tag kann man unterschiedliche Hansgrohe Ausbildungsberufe live kennenlernen. Wir geleiten die Schüler durchs Haus und übergeben sie an die Verantwortlichen in den Fachabteilungen. Auf der Agenda stehen zum Beispiel das F&E-Labor oder die Konstruktion. Dort bekommen die Jungen modernste Technologien zu sehen.
Als da wären?
C.S.: Zum Beispiel wird den Schülern demonstriert, wie die 3-D-Drucker funktionieren, die das Sanitärunternehmen im Rapid Prototyping einsetzt. Und im CNC-Pool können sie zuschauen, wie Prototypen auf Fräsen und Drehmaschinen gefertigt werden. So kriegen sie Einblicke in die Erstellung von Musterbaubeilen, die in der Konstruktion wichtig sind, zum Beispiel in der Mischerfertigung. Den Jungs wird die ganze Maschinenvielfalt gezeigt und die neuesten Roboter, die bei Hansgrohe eingesetzt werden.
A.B.: Wir haben aber nicht nur reine Vorträge geplant, sondern anschauliche Workshops, in denen man hinter die Kulissen blicken kann, denn wir wollen echte Orientierungshilfe geben. Und nicht nur das: In unseren Flyer-Einladungen haben wir darum gebeten, dass die Schüler ihre Badehosen mitbringen, denn wir haben auch einen praktischen Part vorbereitet. Bei Hansgrohe dreht sich ja schließlich alles ums Wasser ? und ums Nasswerden. Mehr wollen wir dazu aber noch nicht verraten, denn wir wollen die Teilnehmer überraschen ?
Treffen die Schüler auch auf den Hansgrohe Nachwuchs, der aus dem Nähkästchen plaudern kann?
C.S.: Es ist uns besonders wichtig, dass die Schüler nicht nur mit erfahrenen Technikexperten ins Gespräch kommen, sondern auch mit den Auszubildenden. Tec4Boys soll ein Programm von jungen Leuten für junge Leute sein. Wir essen gemeinsam zu Mittag und haben zusätzlich anderthalb Stunden in der Talentschmiede eingeplant, wo man das Gesehene und Gehörte vertiefen kann. Wer gut aufgepasst hat, kann bei einem Wissensquiz Preise gewinnen.
A.B.: Und wer am 3. Juni neugierig auf einen bestimmten Ausbildungsberuf geworden ist, kann sich gerne um einen Praktikums- oder Ausbildungsplatz bewerben. Wir stellen für diesen Tag eine Menge auf die Beine und sind gespannt auf die Resonanz.
?Wir möchten den Schülern die Scheu vor einer Ausbildung nehmen.?
Einer der Ausbilder im technisch-gewerblichen Bereich ist Christian Joos. Er freut sich, dass nach den stark frequentierten Terminen für Schülerinnen (?Girl?s Day? und ?Mädchen haben?s drauf?) jetzt auch ein Schnuppertag für Schüler veranstaltet wird. ?Mit den Jungs gehen wir da hin, wo?s etwas lauter und rauer zugeht?, sagt Joos. ?Sie sollen das Berufsleben fühlen, riechen, ausprobieren dürfen. Wir wollen ihnen die Vorteile einer fundierten, abwechslungsreichen Ausbildung zeigen ? und die breite Vielfalt ihrer beruflichen Möglichkeiten.?
Nicht jeder sei schließlich für eine akademische Laufbahn geschaffen, auch wenn viele Kinder zu Abitur und Studium förmlich gedrängt würden. ?Bei solchen Aktionstagen geht es uns auch darum, Berührungsängste abzubauen und zu sagen: Macht euch nicht verrückt. Euer Berufsleben soll und darf Spaß machen! Wir möchten den Schülern die Scheu vor einer Ausbildung nehmen.? Joos ist sich sicher, dass die Jungs allein schon von der Talentschmiede und dem spannenden Ausbildungsplan schwer begeistert sein werden.
Die Chancen stehen übrigens gut, von Hansgrohe übernommen zu werden. Das Unternehmen bietet nicht nur individuell unterstützte Ausbildungen mit zahlreichen Extras, sondern auch tolle Karriereaussichten. Die Teilnehmerzahl von Tec4Boys ist auf 20 begrenzt, aber im November gibt es weitere Schnuppertage ? und das ganze Jahr über Ausbildungsveranstaltungen.
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