Hansgrohe verstärkt seine Präsenz in Hongkong und auf den Philippinen In zwei wichtigen Auslandsmärkten, in Hongkong und auf den Philippinen, eröffnete Philippe Grohe, Leiter der Designermarke Axor, neue Showrooms. ?Ich freue mich sehr, bei der Eröffnung des ersten Axor Showrooms in Hongkong dabei zu sein?, sagte Philippe Grohe, der sich ?sehr beeindruckt von der ansprechenden Darstellung der Axor Kollektionen? zeigte. KC Lee, Geschäftsführer Hansgrohe Südostasien, berichtete, dass die Hansgrohe-Tochter von Singapur aus 13 Märkte betreut. Sowohl in Hongkong wie auch im neuen Showroom in Manila (Philippinen) stand die Einführung der Axor Starck Organic Kollektion im Mittelpunkt. Im Rahmen der Events mit insgesamt rund 180 Gästen nutzten Medien die Gelegenheit zu Interviews mit Philippe Grohe. Ebenso fanden zahlreiche Gespräche mit Architekten, Designern und Bauträgern statt. Betreiber des neuen Showrooms in Hongkong, der verschiedene Badambiente der Axor Designer zeigt, ist die E.Bon-Gruppe. Das Unternehmen betreut bereits sechs weitere Showrooms, in denen Hansgrohe Produkte präsentiert und vermarktet werden. Eine ?Live demo area? ist Highlight des ersten Hansgrohe Flagshipstores auf den Philippinen. An der neuen Adresse in Manila lassen sich zahlreiche Hansgrohe Produkte wie die Raindance Rainfall ausprobieren. Neben dem neuen Flagshipstore betreut der Hansgrohe Partner Kuysen Enterprises drei weitere Showrooms, in denen Produkte der Marken Hansgrohe und Axor präsentiert werden. Interview...
read more29.08.2013 ? Der Polstermöbelhersteller Machalke hat Thomas Schlosser zum dritten Geschäftsführer bestellt. Schlosser wird demnach ab Herbst die Bereiche Marketing, Entwicklung, Vertrieb und Servicecenter verantworten. Er unterstützt damit die bestehende Geschäftsführung um Dr. Dominik Trautwein (Produktion, Einkauf, Finanzen/ Controlling und HR) und Kaspar Niklaus, der als CEO die Interessen der Gesellschafter vertritt. Schlosser war zuletzt beim Polstermöbelhersteller Ewald Schillig im Marketingbereich tätig, davor fungierte er als Marketing- und Vertriebsleiter bei Signet Wohnmöbel. Bis 2011 war er bereits in diversen leitenden Funktionen des Bereichs Marketing und Entwicklung bei Machalke tätig. Zudem hat Machalke im Vertrieb Deutschland jeweils zum 1. August Anja Bodmann zur Gebietsverkaufsleiterin Nord und Silvia Hoffschlag zur Gebietsverkaufsleiterin West bestellt. Beide Positionen waren zuletzt vakant. Bodmann und Hoffschlag komplettieren damit die Vertriebsmannschaft von Jens Zettl. Diesem Artikel zugeordnete Schlagworte: Bene erzielt Konsens mit Banken über Finanzierung ? vor...
read more28. August 2013 16:20 © Mikael Jansson/September’s Vogue Zu sexy für die IT-Branche? Yahoo-Chefin Marissa Mayer inszeniert sich in der „Vogue“ Sie beweist, dass sie sich nicht nur in der Chefetage in Szene zu setzen weiß: Mit knallroten Lippen und forderndem Blick rekelt sich Yahoo-Chefin Marissa Mayer auf einer schicken Designerliege. Die US-„Vogue“ bat die bekannteste Frau des Silicon Valley zum Porträt-Shooting. Und Mayer meisterte es wie ein Top-Model. Nur: Statt einhelliger Bewunderung erntet die 38-Jährige auch Kritik. Schon kurz nach Veröffentlichung der Doppelseite brach letzte Woche ein Shitstorm im Internet über sie herein. „Geht gar nicht!“, „Viel zu sexy“ und „So kann man doch nicht Boss sein“, so empören sich User im Netz. Das fashionhafte Foto sei zu klischeehaft, zu devot und lasse den Inhalt des ernsthaften Porträts verblassen, zu dem es gehört. Mayer sei schließlich Geschäftsfrau – und vor allem in der IT-Branche hätten weder ihr strahlblaues Michael-Kors-Kostüm noch die Yves-Saint- Laurent-Heels etwas zu suchen. Schön & schlauNeben Beautytipps, Fashiontrends und Titelgirl Jennifer Lawrence: Die Marissa-Mayer-Story soll auf dem Titel der renommierten US-„Vogue“ als zusätzliches Kaufargument dienen.© Vogue Neben entsetzten Feministinnen aus aller Welt mäkeln auch Kollegen an Mayer herum: „Ich würde solche Fotos nicht machen“, sagt etwa Produktmanagerin Grace Chan von „Wonderful Media“. „Wer gleichberechtigt behandelt werden will, sollte keinen Vorteil aus seinen weiblichen Reizen ziehen.“ Oder gerade doch! So sieht es die „Vogue“- Redaktion auf „Gala“-Anfrage. „Wir haben Marissa Mayer für die Story gewählt, weil sie eine einflussreiche Frau der Gegenwart ist“, heißt es aus New York. „Sie hat die Intuition, die Klugheit und das Wissen, eine Weltfirma wie Yahoo zu führen.“ Dass die hellblonde, top gestylte Mayer dabei auch noch gut aussieht, ist nichts Neues, ihre Leidenschaft für Mode und Glamour kein Geheimnis. Schon 2009 sprach sie in der „Vogue“, ihre dreitägige Hochzeit mit Zach Bogue war fast jedem Lifestyle-Magazin eine Geschichte wert. Und ihr Konzern steht hinter seiner Leitung: „Die Story war Chefsache“, heißt es von Yahoo zu „Gala“. „Da müssen wir nichts mehr ergänzen.“ Wir schon: Dank der Superfrau hat Yahoo soeben den schärfsten Konkurrenten Google als erfolgreichste US-Webseite überholt. Anna SchunckMitarbeit: Andreas Renner...
read moreHansgrohe lässt seine eigenen Leute sprechen ? und wirbt so neue Kolleg(inn)en an Im Rahmen einer ?TOP-Employer Initiative? startet die Hansgrohe SE jetzt eine Videokampagne, mit der sie neue Kolleg(inn)en für das Schwarzwälder Sanitärunternehmen gewinnen will. Das Besondere: Die Protagonisten sind allesamt Hansgrohe Mitarbeiter(innen). Regie führte die Hansgrohe Personalabteilung, und den Stoff setzte die Agentur personalwerk kreativ um. Entstanden sind ein vierminütiger Imagefilm sowie 14 filmische Mitarbeiterporträts à etwa zwei Minuten. Sie sollen das Traditionsunternehmen am Arbeitsmarkt noch bekannter machen und dessen Rekrutierungsmaßnahmen unterstützen. Modernes Rekrutieren: Mitarbeiter machen Lust auf Einstieg ins Unternehmen Ob Frischling oder alter Hase: Die Videos sind gezielt für unterschiedliche Bewerbergruppen gemacht ? vom Azubi und Werkstudenten bis zum hochqualifizierten Spezialisten. Dazu Maria Väth, die für die Kampagne verantwortliche Personalfrau: ?Wir haben die Testimonial-Videos gedreht, um interessante Einblicke in unsere Arbeitswelt, kollegiale Firmenkultur und unser spannendes Business zu gewähren.? So unterschiedlich die dargestellten Arbeitsfelder auch seien, durch das Filmkonzept zöge sich ein roter Faden: ?In jedem Video sind unsere Leidenschaft für Wasser, die Begeisterung für unsere Produkte und das erfrischende Arbeitsumfeld spürbar.? Genau das soll bei potenziellen Bewerbern Emotionen und Lust auf den Einstieg bei Hansgrohe wecken. Jetzt Videos ansehen! Making-of der HR-Testimonial-Videos Bilder Das Motto von ?Schiltach?s next Top-Employee? lautete: ?Geben Sie Hansgrohe ein Gesicht.?...
read moreBevor Sie den Artikel lesen, möchten wir Sie auf folgende Artikel hinweisen: 10 Gründe 2013 eine Fremdsprache zu lernen Wir staunen über Menschen, welche mehrere Fremdsprachen beherrschen und vergessen oft, dass zwischen ihnen und uns nur ein ganz kleiner Unterschied besteht ? sie haben angefangen eine Sprache zu lernen und durchgehalten. Lesen Sie hier gute Gründe um mit dem Lernen einer Sprache zu beginnen. Das könnte Sie auch interessieren: 10 gute Gründe eine Fremdsprache zu lernen Wir präsentieren Ihnen hier 10 Gründe welche dafür sprechen, mit dem Lernen einer Sprache zu beginnen. Denken Sie darüber nach und bringen Sie dadurch den ersten Stein ins rollen. Wenn Sie motiviert sind eine Fremdsprache zu lernen, werden Sie sicher noch viele weitere gute Gründe finden. 1. Sie interessieren sich für andere Kulturen Sie sind ein weltoffener Mensch und interessieren sich für andere Länder, Kulturen und Traditionen. Wenn Sie eine Fremdsprache lernen, lernen Sie mehr als nur die Sprache, Sie erfahren mehr über die Kultur, Denkweisen und den Lebensalltag in anderen Ländern. 2. Sie wollen beruflich weiterkommen. Eine Fremdsprache zu lernen, kann Ihnen helfen beruflich weiterzukommen. Durch das Erlernen der Sprache erarbeiten Sie sich sowohl beruflich als auch privat neue Möglichkeiten. Bildung öffnet bekanntlich Türen, wenn Sie also alle anderen Weiterbildungsmaßnahmen abgeschlossen haben, können Sie nun mit einer Fremdsprache beginnen. Sprachkenntnisse und die Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation sind ein großes Plus. 3. Sie suchen eine Herausforderung. Eine neue Sprache zu lernen ist eine große Herausforderung. Es handelt sich um eine Aufgabe, an der Sie Schritt für Schritt wachsen können. Von der ersten Vokabel bis zur ersten freien Rede in der Fremdsprache werden Sie eine Weile brauchen, aber regelmäßig werden Sie kleine Fortschritte machen und sich die andere Sprache aneignen. 4. Sie wollen auswandern. Wenn Sie mit dem Gedanken spielen auszuwandern, oder sich diese Option zumindest offen halten wollen, dann sollten Sie bereits jetzt mit dem Lernen der Fremdsprache beginnen. Eine Fremdsprache lernt sich nicht in 7 Tagen und auch nicht über Nacht. Sie müssen daher langfristig planen. Es lohnt sich ebenfalls mit dem Sprachstudium zu beginnen, wenn Sie Freunde oder Familienmitglieder haben, welche ins Ausland gezogen sind. 5. Sie reisen gerne. Wer gerne in anderen Länder Urlaub macht, wird schon oft gemerkt haben, wie hilfreich Fremdsprachenkenntnisse auf Reisen sind. In erster Linie benötigt man Englisch, eine Sprache die von vielen Menschen als Zweitsprache gesprochen wird. Noch vertrauter wird man den Menschen in anderen Ländern, wenn man die jeweils dort gesprochene Sprache lernt. 6. Sie haben Freunde im (aus dem) Ausland. Wenn Sie Freunde oder einen Partner / Familie aus dem und im Ausland haben, so dürften Sie bereits Ihre Hauptmotivation für das Lernen der Fremdsprache gefunden haben. Neben dem täglichen Lernen ist es besonders wichtig, dass Sie auch die Möglichkeit haben die Sprache regelmäßig zu sprechen / anzuwenden. 7. Sie wohnen im Ausland. Sie wohnen in einem Land, in dem eine andere Sprache gesprochen wird, haben diese aber noch nicht gelernt. Machen Sie daher 2013 zu dem Jahr, in dem Sie die Fremdsprache endlich bei den Hörnern packen. Sie würden es später bereuen, einige Jahre in einem anderen Land gelebt, die Sprache aber nicht gelernt zu haben. So einfach wie jetzt werden Sie die Sprache nie wieder lernen können. 8. Ihr guter Vorsatz für 2013 ? eine Sprache lernen. Der erste Monat das...
read moreUlrich Schumacher neuer Pressesprecher der Hansgrohe SE.Dr. Carsten Tessmer macht sich selbstständig Die Hansgrohe SE begrüßt Ulrich Schumacher als neuen Pressesprecher und Leiter der PR. Schumacher tritt zum 1. August die Nachfolge von Dr. Carsten Tessmer an, der die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit seit 2004 geleitet und die Hansgrohe SE als Sprecher nach außen vertreten hat. Tessmer verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch, um sich in Hamburg mit einer Kommunikationsagentur selbstständig zu machen. Schumacher über seinen Wechsel zu Hansgrohe: ?Es ist eine ungemein spannende Aufgabe, die Kommunikation für einen der Marktführer der internationalen Sanitärbranche zu gestalten. Ich freue mich sehr auf diese neue Herausforderung.? Der 34jährige Ulrich Schumacher, studierter Germanist und Historiker, kann bereits auf vielseitige Erfahrungen im Bereich der Public Relations (PR) zurückblicken. So arbeitete er bei verschiedenen Kommunikationsagenturen und sammelte Erfahrungen in der Pressearbeit, unter anderem beim baden-württembergischen Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst.2006 wechselte er in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Alfred Kärcher GmbH & Co. KG. Mit der Gruppenleitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beim Weltmarktführer für Reinigungstechnik übernahm er 2011 auch Personalverantwortung. Richard Grohe, stellvertretender Vorstandsvorsitzender, dankte Carsten Tessmer im Namen des Vorstands und der Eigentümer für die geleistete Arbeit und das Engagement: ?Dass Hansgrohe in der Öffentlichkeit als eines der Vorzeigeunternehmen des deutschen Mittelstands und als einer der Innovationsführer der weltweiten Sanitärindustrie wahrgenommen wird, verdanken wir zu einem guten Teil auch unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die sich unter Carsten Tessmer deutlich professionalisiert hat.? Unter Leitung des promovierten Politikwissenschaftlers wurde bei Hansgrohe die klassische PR umfangreich und zielgruppenspezifisch ausgebaut, zugleich etablierte das Unternehmen ein vielfältiges Online-Angebot auf seiner Homepage und auf weiteren, neuen Kanälen im Internet. ?Bei Hansgrohe habe ich sehr viel gelernt und das nötige Rüstzeug erhalten, um selbst unternehmerisch tätig zu werden?, erklärte Carsten Tessmer, der in Hamburg eine Kommunikationsagentur aufbauen wird. ?Hansgrohe und den Menschen, die dieses Unternehmen ausmachen, werde ich immer eng verbunden bleiben. Es war eine tolle Erfahrung, die dynamische Entwicklung dieser global erfolgreichen Marke kommunikativ zu begleiten und die Pressearbeit für wirklich innovative Produkte zu verantworten.?...
read more15. Dezember 2011 Wer gerade eine Hochzeit plant oder bald heiraten möchte, kann jetzt bei Pinspire ganze 1000 Euro Zuschuss für die Hochzeitsfeier gewinnen. Auf www.pinspire.de können Ideen und Inspirationen für die Hochzeit in Form von Bildern übersichtlich gesammelt und geordnet werden. Die Organisation einer Hochzeit kann Braut und Bräutigam zeitweise wirklich viele Sorgen bereiten. Manchmal fehlt die Inspiration völlig und manchmal findet man im Internet so viele Eindrücke und Ideen, dass man gar nicht weiß, wohin damit. Auf Pinspire können Bilder mit nur einem Klick an die eigene Pinnwand gepostet, nach Themen sortiert und mit hilfreichen Kommentaren versehen werden. Der Link zur Website, von der das Bild stammt, bleibt dabei immer erhalten und so findet man die außergewöhnliche Torte, das atemberaubende Kleid, die tolle Location, die Pferdekutschen-Vermietung, oder, oder, oder jederzeit ohne Probleme wieder. Mit Pinspire lässt sich eine Hochzeit also viel leichter und stressfreier organisieren, weil man alle Ideen erst einmal auf der Pinnwand sammeln und später in Ruhe durchgehen kann. Zusätzlich kann man auch ganz entspannt die Bilder anderer Pinner durchsehen und sich von deren Ideen inspirieren lassen. Hochzeitspaare, die eine Pinnwand mit ihren Ideen erstellen, können nun sogar zusätzlich noch 1000Euro für die Feier gewinnen. Pinspire verschenkt nämlich die 1000Euro Zuschuss an das Paar mit der beliebtesten Hochzeit-Pinnwand. Die Teilnahme ist ganz einfach: Auf www.pinspire.de registrieren, eine Pinnwand erstellen, diese ?Unsere Hochzeit? nennen und alle Bilder für die Hochzeitsplanung an diese Pinnwand pinnen. Diejenige Pinnwand, deren Bilder von den anderen Nutzern am häufigsten ?geliked?, ?repinned? oder ?verfolgt? werden, gewinnt die 1000Euro. Wer seinem Glück also etwas auf die Sprünge helfen möchte, sollte seine Freunde ebenfalls zu Pinspire einladen und sie bitten, die Bilder zu bewerten. Die genauen Teilnahmebedingungen und alle Infos zum Gewinnspiel gibt?s bei Pinspire auf Facebook. Und wer Pinspire noch nicht kennt oder mehr über das Erstellen von Pinnwänden und das pinnen von Bildern erfahren möchte, findet hier ein praktisches Video-Tutorial, in dem alles übersichtlich erklärt wird: http://www.youtube.com/watch?v=pGMz2HTxCMs Viel Glück!...
read moreEin Architekt muss sich eng an den Kostenvorstellungen des Bauherrn orientieren. ?Sprengt die Planung des Architekten den Kostenrahmen des künftigen Eigentümers, muss dieser die Pläne nicht akzeptieren und der Honoraranspruch des Architekten kann entfallen?, informiert Stefan Bernhardt, Rechtsexperte von Schwäbisch Hall, mit Hinweis auf eine jüngste Entscheidung des Bundesgerichtshofs (Az. VII ZR 230/11). Der Fall: Ein Bauherr hatte die Pläne seines Architekten als unbrauchbar abgelehnt ? das Haus wäre nämlich fast doppelt so teuer geworden wie das vom Bauherrn vorgesehene Budget. Der Architekt wollte sich mit der Abfuhr nicht abfinden und sein Honorar einklagen. Beim LG Schweinfurt und OLG Bamberg hatte er zunächst Erfolg. Begründung: Der Bauherr habe mit dem Architekten keine exakte Höchstgrenze vereinbart. Dem widersprach der BGH und hob das Urteil auf. Architekten, so der BGH, müssten prinzipiell mit dem Bauherrn den finanziellen Rahmen für ein Bauprojekt abstecken und dabei dessen Kostenvorstellungen berück-sichtigen. Nennt der Bauherr eine Kostengrenze, sei diese für die Planung verbindlich und werde auch Inhalt des Bauvertrags, sofern der Architekt ihr nicht ausdrücklich widerspreche. Das gelte auch dann, wenn der Bauherr keine exakte Obergrenze nenne, sondern nur eine ungefähre Bausumme. Der Architekt müsse solche Kostenvorstellungen im Rahmen der Grundlagen-ermittlung von sich aus erfragen, vor allem bei privaten Bauherren. Halte der Architekt die genannte Summe für unrealistisch, müsse er diese Zweifel mit dem Bauherrn besprechen und klären. Die Kostenermittlung für den Bauherrn sei normaler Bestandteil der beruflichen Tätigkeit eines Architekten. Sei die Planung für den Bauherrn unbrauchbar, weil sie den vorgegebenen Kostenrahmen sprengt, könne der Architekt seinen Anspruch auf Honorar verlieren. Die Vorinstanz muss sich jetzt nochmals mit dem Streit befassen und diese Grundsätze berücksichtigen. Schwäbisch Hall, den 20. August 2013 Die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG ist die größte Bausparkasse Deutschlands. Die 7.200 Mitarbeiter arbeiten eng mit den Genossenschaftsbanken zusammen. Im Ausland ist Schwäbisch Hall mit Beteiligungsgesellschaften in Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Rumänien und China aktiv. Weltweit hat das Unternehmen mehr als 10 Mio. Kunden, davon 7 Mio. in Deutschland....
read moreIhre Auftritte auf dem Roten Teppich werden stets in den höchsten Tönen gelobt. Ihre 50 Jahre sieht man Helen Hunt ganz und gar nicht an. Neueste Fotos, die in den Hollywood Hills entstanden, zeigen, woran das liegen könnte. In den Hollywood Hills geht Helen Hunt mit ihrer Familie und extrem viel Sonnenschutz wandern. Denn Helen achtet auf ihre Haut. Zu viel Sonne sieht die nicht. Mit reichlich (!) Sonnencreme, einem Hut, Halstuch und einer Sonnebrille gerüstet, wandert die Schauspielerin gemütlich mit ihrem Lebensgefährten Matthew Carnahan und der gemeinsamen Tochter Måkena Lei Gordon durch die freie Natur. Måkena, deren Name auf Hawaiianisch übrigens soviel wie Reichtum bedeutet, hat eine Freundin mitgebracht. Auch die beiden Kleinen folgen dem Sonnenschutz-Vorbild von Helen und tragen ein Basecap. Das Thema Hautschutz liegt der 50-Jährigen sehr am Herzen: ?Wenn ich eine Zeitreise unternehmen könnte, würde ich meinem jugendlichen Ich eine Ohrfeige verpassen. Je früher man lernt, sich um seine Haut zu kümmern, desto besser. Das sieht im Alter nicht nur besser aus, sondern kann auch Leben retten.? ZUR STARTSEITE Klickst du...
read morevon Björn Greif am 14. August 2013, 14:34 Uhr AMD hat bestätigt, dass seine nächste Prozessorgeneration mit dem Codenamen ?Kaveri? erst Anfang 2014 auf den Markt kommen wird. Zunächst wird es Desktop-Modelle für den Sockel FM2+ geben, Mobilvarianten sollen in der ersten Jahreshälfte folgen. Aus älteren Produkt-Roadmaps ging hervor, dass die Kaveri-APUs schon im vierten Quartal 2013 erscheinen werden. Doch eine AMD-Sprecherin erklärte jetzt, dass dieser Termin von Anfang an nur für Reseller galt und nicht für die Allgemeinheit. Die Kaveri-APUs kombinieren zwei bis vier ?Steamroller?-Rechenkerne mit 28 Nanometern Strukturbreite mit einer Graphics-Core-Next-GPU (GCN). Sie bilden die dritte Generation der A-Serie und basieren auf AMDs Prozessorkonzept HSA. Es sind die ersten Prozessoren des Chipherstellers, die seine heterogene Unified-Memory-Architektur (uUMA) unterstützen. Diese erlaubt CPU und GPU, sich einen größeren Speicherbereich zu teilen. Dadurch können Anwendungs- und Grafikprozessor gleichermaßen Berechnungen durchführen, um ihre jeweiligen Stärken auszuspielen. CPUs beherrschen vor allem die schnelle Verarbeitung von einzelnen Threads mit vielen Programmverzweigungen, während GPUs sich für parallele Berechnungen eignen, insbesondere Fließkommaarithmetik. Laut AMD liefern die neuen CPUs auf Basis der Steamroller-Architektur rund 30 Prozent mehr Leistung als die bisherigen Piledriver-Chips mit 32 Nanometern Strukturbreite (Richland). Die neuen APUs unterstützen DDR3-RAM und GDDR5-Grafikspeicher. [mit Material von Nick Heath, ZDNet.com] Tipp: Kennen Sie sich mit Prozessoren aus? Testen Sie Ihr Wissen ? mit 15 Fragen auf ITespresso.de. ZDNet in Google Currents abonnieren iOS-App installieren Internetseiten mit...
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