Hansgrohe startet jetzt die weitgefasste Employer-Branding-Kampagne ?Erleben Sie eine erfrischende Karriere?, in der sich das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber zeigt. In deren Rahmen bringt der Schwarzwälder Brausen- und Armaturenhersteller erstmals einen 3D-Spot heraus, der in den regionalen Kinos in der Vorschau zu Blockbustern gezeigt wird. Die Kampagne 2015 umfasst zudem eine aktuelle Imagebroschüre, neue Stellenanzeigen, Messeauftritte, Printmedien- sowie Verkehrsmittelwerbung, letztere auf Hansgrohe LKW und Waggons der Ortenau-S-Bahn. Im Mittelpunkt stehen 15 authentische Hansgrohe Mitarbeiter, vom Azubi bis zum Berufserfahrenen. Diese Frauen und Männer geben dem multimedialen Auftritt ein erfrischendes, sympathisches Gesicht.
Ins Kino gehen und Hansgrohe Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen voll in ihrem Element, dem Wasser, sehen: Das geht ab 2. Juli 2015 in Freudenstadt, Haslach, Offenburg, Lahr und Villingen-Schwenningen. An diesem Donnerstag startet der Kinospot, in dem sich die 15 Hansgrohe Kollegen im Wortsinn ?erfrischend? zeigen. Einen Blick hinter die Kulissen werfen und erfahren, was sie über ihren Arbeitgeber sagen: Das kann man im Making-of-Video oben auf dieser Seite.
?Wir arbeiten seit 2009 daran, die Arbeitgebermarke Hansgrohe aufzubauen und ihr einen optischen Wiedererkennungswert zu geben?, so Maria Väth, verantwortlich fürs Personalmarketing bei Hansgrohe. ?Im Fokus stehen dabei unsere Mitarbeiter ? und ihre Leidenschaft für Wasser.? So habe auch beim Shooting der emotionale, menschliche Aspekt im Vordergrund gestanden. Damit Bewerber einen authentischen Einblick ins Unternehmen bekämen.
?Motiviert, verantwortungsbewusst und engagiert?, so wünscht sich Thorsten Klapproth seine Mitarbeiter. Als Vorsitzender des Vorstands begrüßt er potenzielle Bewerber in der neuen Hansgrohe Imagebroschüre. Diese soll neugierig machen auf die Chancen, die in Schiltach und Offenburg warten. Und das sind unzählige, denn als Arbeitgeber ist Hansgrohe spannend für Schüler, Studenten, Absolventen und Berufserfahrene. Für eine Ausbildung oder ein Duales Studium, für ein Praktikum oder Trainee-Programm. All diese beruflichen Möglichkeiten werden in der Broschüre vorgestellt.
Mit der Arbeitgeberbroschüre bewirbt sich natürlich auch Hansgrohe bei den Interessenten. Und so erfahren diese alles über das Unternehmen und Leistungen wie Jobticket, Erfolgsbeteiligung oder betriebliche Altersversorgung. Außerdem, wie wichtig Hansgrohe mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement oder Kinderferienbetreuung sind. Wer bei Hansgrohe startet, wird individuell eingearbeitet und profitiert von einer maßgeschneiderten Personalentwicklung. Solche und viele weitere Aspekte machen Hansgrohe zum Top-Arbeitgeber.